У новому Кодексі законів про працю України готуються зміни
В уряді України обговорюється новий трудовий кодекс. Редакція НН повідомляє, що може змінитися у Кодексі законів про працю:
можливе введення 6-ти робочих днів в тиждень, за рішенням роботодавця;
відпустка триватиме, як і зараз, 24 дні, але за свій рахунок можна взяти 30 днів;
оплата понаднормового часу скоротиться з 200% до 120% від заробітної плати;
укладання трудового договору буде обов’язковим, навіть з фрілансерами (7 видів угод);
відміна трудових книжок;
звільнення працівника буде можливе без причин і попереджень, але з грошовою компенсацією.