У новому Кодексі законів про працю України готуються зміни

В уряді України обговорюється новий трудовий кодекс. Редакція НН повідомляє, що може змінитися у Кодексі законів про працю:

можливе введення 6-ти робочих днів в тиждень, за рішенням роботодавця;

відпустка триватиме, як і зараз, 24 дні, але за свій рахунок можна взяти 30 днів;

оплата понаднормового часу скоротиться з 200% до 120% від заробітної плати;

укладання трудового договору буде обов’язковим, навіть з фрілансерами (7 видів угод);

відміна трудових книжок;

звільнення працівника буде можливе без причин і попереджень, але з грошовою компенсацією.